Положення про роботу уповноважених трудового колективу

Херсонська спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №12

з поглибленим вивченням французької мови

Херсонської міської ради

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор школи

_____________  /О.І. Солоненко/

Наказ від 11.01.2016р. № 7

ПОЛОЖЕННЯ

про роботу уповноважених трудового колективу

з питань охорони праці Херсонської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів №12 з поглибленим вивченням французької мови Херсонської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Уповноважені трудових колективів із питань охорони пра­ці обираються більшістю голосів на загальних зборах колективу школи відкритим голосуванням на строк дії повноважень органу самоврядування трудового ко­лективу.

1.2. Чисельність уповноваже­них з питань охорони праці ви­значається рішенням загальних зборів трудового колективу.

1.3. Уповноважені з питань охорони праці протягом місяця після обрання проходять навчання з питань охорони праці відпо­відно до програми, розробленої службою охорони праці школи або відповідальною особою з охо­рони праці, погодженої з органом самоврядування трудового колек­тиву та профспілкою і затвердже­ної директором школи.

1.4. У своїй діяльності уповно­важені з питань охорони праці ке­руються законодавством про пра­цю, про охорону праці. Статутом школи та Положенням про роботу уповноважених трудових колек­тивів з питань охорони праці.

1.5. Уповноважені з питань охо­рони праці виконують свої обов'яз­ки під час навчального процесу.

1.6. Уповноважений з питань охорони праці може бути одночас­но і представником профспілки.

1.7. Уповноважені з питань охорони праці при виконанні своїх функцій взаємодіють із керівниками методичних об’єднань, відповідаль­ним спеціалістом з охорони праці у школі, посадовими особами ор­ганів державного нагляду за охо­роною праці.

1.8. Уповноважені з питань охорони праці не менше одного ра­зу на рік звітують про свою робо­ту на загальних зборах трудового колективу.

2. Функціональні обов'язки уповноважених з питань охоро­ни праці

2.1. Здійснюють контроль за:

•  відповідністю законодавства про охорону праці;

•  умовами навчання і праці на робочих місцях;

•  діючим режимом праці;

•  відшкодуванням директо­ром шкоди працівникам у разі ушкодження їхнього здоров'я;

•  проведенням навчання, ін­структажів та перевірки знань педпрацівників з охорони праці;

• своєчасним та правильним розслідуванням, документальним оформленням та обліком нещас­них випадків;

•  виконанням наказів, заходів з питань охорони праці.

2.2. Уповноважені з питань охорони праці негайно повідомля­ють директора школи про будь-який нещасний випадок та нада­ють допомогу потерпілим.

2.3. Уповноважені з питань охорони праці беруть участь у:

• розробці розділу «Охорона праці» у Колективному договорі, комплексних заходів для досяг­нення встановлених нормативів з охорони праці;

• роботі постійно діючої ко­місії;

• розслідуванні нещасних ви­падків, якщо потерпілий не є чле­ном профспілки.

3. Права уповноважених з питань охорони праці

Мають право:

• безперешкодно перевіряти стан безпеки, дотримання праців­никами нормативних актів про охорону праці;

• брати участь у перевірках стану безпеки та умов праці, які проводяться державними особами органів державного нагляду і гро­мадського контролю за охороною праці;

• бути обраними до складу комі­сії з питань охорони праці школи.

УЗГОДЖЕНО:

Відповідальний за роботу з охорони праці в школі	______________ (підпис)	В.А. Токарев
Голова профспілкового комітету	______________ (підпис)	Т.В. Бистренко